SGK Uzmanı İsa Karakaş’tan Emeklilikte Maaş Farkını Bitirecek 4 Kritik Adım

0

BEĞENDİM

0

2026 yılına girilmesiyle birlikte en düşük emekli maaşının 20.000 TL seviyesine çıkarılması, milyonlarca emekliyi sevindirse de “prim adaleti” tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Yüksek prim ödeyen ile asgari düzeyde prim yatıranın aynı maaş bandında buluşması, sistemde hakkaniyet arayışını beraberinde getirdi. SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, bu düğümü çözecek 4 maddelik çözüm reçetesini paylaştı.

1. 2000 Sonrası İçin İntibak Yasası Şart

Emekli maaşları arasındaki uçurumu gidermenin ilk ve en önemli adımı İntibak Düzenlemesi. 2000 yılı öncesinde emekli olanlar için yapılan uyumlaştırmanın, 2000 yılı sonrasında emekli olanlar için de hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Karakaş, “20 yıl çalışan ve aynı primi ödeyenlerin maaşı eşitlenmeli,” dedi.

2. Tek Seferlik Güçlü Seyyanen Zam

Mevcut kök maaş sorununu kökten çözmek için Temmuz 2026 dönemini işaret eden Karakaş, en düşükten en yükseğe tüm emeklilere 22.000 TL civarında son bir kez seyyanen zam yapılması gerektiğini vurguladı. Bu adımın, maaşlar arasındaki makası kapatmak için “final hamlesi” olması gerektiğini ifade etti.

3. Aylık Bağlama Oranlarında Eşitlik

Maaş hesaplama sistemindeki karmaşıklığın giderilmesi için Aylık Bağlama Oranlarının (ABO) tüm emekli grupları için standardize edilmesi kritik bir ihtiyaç. Sistemin sadeleşmesi, emeklilerin ödedikleri primin karşılığını şeffaf bir şekilde almasını sağlayacak.

4. Refah Payı ve Milli Gelir Endeksi

Karakaş’a göre maaşların erimesini engellemenin yolu, büyüme rakamlarını maaşlara yansıtmaktan geçiyor. Milli gelirdeki artışın her 6 ayda bir otomatik olarak emekli maaşlarına eklenmesiyle, emeklilerin refah seviyesinin korunabileceği belirtiliyor.

Sosyal Destekler Çözüm Mü?

Hükümetin üzerinde çalıştığı “kira yardımı ve sosyal destek” formüllerini de değerlendiren İsa Karakaş, bu yaklaşımın SGK mantığına aykırı olduğunu savundu:

“İnsanlar primlerinin karşılığını istiyor. SGK bir sigorta sistemidir, sosyal yardım kuruluşu değil. ‘Evin varsa yardım yok, kiran varsa var’ yaklaşımı sistemi daha karmaşık hale getirir ve adaletsizliği derinleştirir.”

2026 Ocak ayında memur emeklilerinin %18,60, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin ise %12,19 zam aldığı tabloda, aradaki farkın refah payı ile eşitlenmesi en güçlü formül olarak masada durmaya devam ediyor.